Een korter leasecontract tegen hetzelfde maandtarief
Met deze actie combineer je de flexibiliteit van een contract van 48 maanden met het lagere maandtarief dat normaal bij een looptijd van 60 maanden hoort.
Rekenvoorbeeld Toyota Aygo X Play
| Looptijd | Kilometrage | Leasetarief |
|---|---|---|
| 60 maanden | 10.000 km per jaar | € 339 p/m |
| 48 maanden met actie | 10.000 km per jaar | € 339 p/m |
| 48 maanden zonder actie | 10.000 km per jaar | € 376 p/m |
Je voordeel bij de Toyota Aygo X Play bedraagt € 37 per maand. Over 48 maanden komt dat neer op een totaal voordeel van € 1.776. Afhankelijk van de gekozen uitvoering kan het voordeel oplopen tot € 40 per maand en maximaal € 1.920 over de looptijd.
Alle genoemde tarieven zijn exclusief btw.
Waarom 2026 een belangrijk beslismoment is
Vanaf 1 januari 2027 krijgen werkgevers te maken met de pseudo-eindheffing voor fossiele personenauto’s die aan werknemers ter beschikking worden gesteld. Deze werkgeversheffing bedraagt jaarlijks 12% van de cataloguswaarde van de auto. De heffing komt boven op de eventuele bijtelling van de werknemer en mag niet aan de werknemer worden doorberekend.
Stel je een benzine- of hybrideauto pas vanaf 1 januari 2027 ter beschikking? Dan kan dit dus tot een aanzienlijke extra werkgeverslast leiden.
Wat betekent dat voor een Toyota Aygo X Play?
Bij een cataloguswaarde van € 21.250 ziet de mogelijke werkgeverslast er als volgt uit:
| Berekening | Bedrag |
|---|---|
| Cataloguswaarde | € 21.250 |
| Pseudo-eindheffing | 12% |
| Mogelijke werkgeverslast per jaar | € 2.550 |
| Mogelijke impact per maand | € 212,50 |
Gebruikmaken van het overgangsrecht
Voor fossiele personenauto’s die vóór 1 januari 2027 voor het eerst door de werkgever aan een werknemer ter beschikking zijn gesteld, geldt overgangsrecht. De pseudo-eindheffing is dan niet direct vanaf 1 januari 2027 verschuldigd.
Volgens de huidige wet loopt dit overgangsrecht tot en met 16 september 2030. Het kabinet heeft voorgesteld deze periode te verlengen tot en met 31 december 2030. Daarmee zou het overgangsrecht aansluiten op het einde van het kalenderjaar. Dit voorstel moet nog formeel worden vastgesteld.
Het is belangrijk dat de auto vóór 1 januari 2027 daadwerkelijk ter beschikking is gesteld. Alleen bestellen of een leaseaanvraag indienen is niet voldoende. Ook de tijdige beschikbaarheid, registratie en levering van de gekozen auto spelen daarbij een rol.
Wacht niet tot het laatste moment
Wil je nog een Toyota Aygo X Hybrid inzetten en mogelijk gebruikmaken van het overgangsrecht? Bespreek dan tijdig de mogelijkheden. Niet iedere uitvoering, kleur of configuratie is gegarandeerd beschikbaar. Indien nodig kijken we samen naar een passende auto uit voorraad.
Onze zakelijke accountmanagers helpen je graag met:
- Een persoonlijk Operational Leasevoorstel
- Inzicht in de beschikbare uitvoeringen
- Het tijdig plannen van registratie en levering
- Het beoordelen van de mogelijkheden voor je totale wagenpark
Neem contact op met Louwman Zakelijk
Wil je weten wat de Toyota Aygo X Hybrid voor jouw wagenpark kan betekenen? Louwman Zakelijk helpt je graag met een passend Operational Leasevoorstel en advies over de mogelijkheden richting 2027.
Actievoorwaarden
De actie loopt tot en met 31 december 2026 en geldt zolang de voorraad strekt. De uiterste registratiedatum is 31 december 2026. Het aanbod is niet geldig in combinatie met andere acties.
De genoemde Toyota Financial Services-leasetarieven zijn per maand, exclusief btw en brandstof en gebaseerd op 10.000 kilometer per jaar. Het tarief kan wijzigen door onder meer de gekozen uitvoering, opties, looptijd, kilometrage, het voertuiggewicht en de provincie waarin wegenbelasting wordt berekend. Voorwaarden, toetsing en registratie bij BKR zijn van toepassing. Prijswijzigingen en typefouten voorbehouden.
De toepassing van het fiscale overgangsrecht is afhankelijk van de individuele situatie, de tijdige beschikbaarheid van de auto en het moment waarop deze daadwerkelijk ter beschikking wordt gesteld. Aan dit artikel kunnen geen fiscale rechten worden ontleend.
